产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计，由生育保险基金支付。生育津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数。

　　产假期间的生育津贴按照职工本人上年度的缴纳社会保险费核定的月缴费基数计，由生育保险基金支付。

　　生育津贴=（上年度参保职工本人月缴纳社会保险费基数/30天）*享受生育产假的天数。

　　享受生育产假的天数是有固定要求。产假要根据生育期安排，分产前和产后。产前假期不能提前或推迟使用。产假也必须在生育期间享受，不能积攒到其他时间享用OD体育。中国规定的正常产产假为128天，其中产前假期为15天，产后假期为113天。

　　另外，生育期间的经济补偿高于养老、医疗等保险。生育保险提供的生育津贴，一般为生育女职工的原工资水平，也高于其他保险项目。另外，在我国职工个人不缴纳生育保险费，而是由参保单位按照其工资总额的一定比例缴纳。

　　1、职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月，正常参加职工生育保险；2、职工分娩/终止妊娠/实施计划生育手术的上月至休假结束当月由同一用人单位为其正常缴纳生育保险费用；3、用人单位已按规定向职工逐月垫付生育津贴；4、...

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　　截至2022年一季度，北京市基本医疗保险参保人数为1870.58万人，其中，职工基本医疗保险参保人数为1479.24万人，参加城乡居民基本医疗保险参保人数为391.34万人，生育保险参保人数为1071.57万人。...

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　　截至2022年5月，全国基本医疗保险参保人数为133586.88万人，其中，职工基本医疗保险参保人数为35636.12万人，参加城乡居民基本医疗保险参保人数为97950.76人，生育保险参保人数为23996.70万人。...

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　　1、职工基本医疗保险和生育保险的缴费基数为5626元/月；2、职工基本医疗保险用人单位缴费费率(含一档和二档)为3.5%，个人缴费费率二档1.5%。注意：为进一步贯彻落实上级要求，经市政府同意，取消职工医保一档参保人个人0.5%的缴...

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　　2019年8月20日，国家医疗保障局、人力资源社会保障部印发《关于印发〈国家基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录〉的通知》（医保发〔2019〕46号），提出“对于原省级药品目录内按规定调增的乙类药品，应在3年内逐步消化。...

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