工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。那么工龄怎么计算呢？

　　计算工龄有三种方法，分别是连续计算法、合并计算和工龄折算法。连续计算法指职工从甲单位调到乙单位工作后，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。合并计算法指职工的工作经历中，非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。工龄折算法指从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。